به نقل از «تسنیم»

ارتقاء شفافیت، انضباط مالی و الزام به پاسخگویی ۳ راه مقابله با فساد است

تاریخ انتشار: ۲۷ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۳۹۱۸۶

مدیرکل جدید دیوان محاسبات استان خراسان جنوبی گفت: ارتقاء شفافیت، انضباط مالی و الزام به پاسخگویی سه پیشران لازم جهت مقابله مؤثر با پدیده فساد و تخلف و پایه‌ریزی نظام مالیه عمومی است. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، آئین تکریم و معارفه مدیرکل جدید دیوان محاسبات استان خراسان جنوبی با حضور قائم مقام معاونت هماهنگی و امور اجرایی و مدیرکل استان‌های دیوان محاسبات کشور برگزار شد و مدیرکل جدید دیوان محاسبات استان خراسان جنوبی معارفه شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

ابراهیم نامداری در آئین تکریم و معارفه مدیرکل جدید دیوان محاسبات استان خراسان جنوبی اظهار داشت: انتصاب مدیرکل جدید دیوان محاسبات این استان، در راستای تحقق برنامه‌های این نهاد نظارتی در دوره تحولی جدید مبنی بر نگاه ویژه به ظرفیت‌های نیروی انسانی درون سازمانی و همچنین انتصاب مدیران جوان و بومی است.

وی با اشاره به برگزاری مجمع معاونین مالی و اداری دستگاه‌های اجرایی کشور که هفته گذشته توسط این نهاد نظارتی و با سخنرانی رئیس جمهور برگزار شد، تصریح کرد: این اجلاس بزرگ برای نخستین بار در تاریخ دیوان محاسبات در این سطح برگزار شد که امیدواریم نقش سازنده‌ای در نظارت‌های دیوان محاسبات و همچنین پیشگیری داشته باشد.

قائم‌مقام معاونت هماهنگی و امور اجرایی و مدیرکل استان‌های دیوان محاسبات کشور گفت: خوشبختانه بخشی از هدف گذاری‌های مورد نظر دیوان محاسبات کشور با برگزاری این رویداد بزرگ محقق شد و برنامه ریزی‌های لازم برای برگزاری پنجمین اجلاس با تشکیل دبیرخانه دائمی دنبال می‌شود.

بهرام جمالی با اشاره به فعالیت‌های 2.5 ساله خود در این استان اظهار داشت: در حوزه فنی و حسابرسی جهت اجرای راهبرد پیشگیرانه و هدایتگرانه مدنظر رئیس کل، 350 مورد از انحرافات و تخلفات احصا و به دستگاه‌های اجرایی اعلام شد که نتیجه آن نیز 75 مورد پیشگیری منتج به واریز به حساب واحد خزانه به مبلغ 56 میلیارد تومان، 81 مورد برگشت وجه به حساب دستگاه اجرایی به مبلغ 108 میلیارد تومان و اصلاح رویه به مبلغ 848 میلیارد تومان بوده است.

وی گفت: در حوزه تفریغ بودجه نیز 346 حکم از قانون بودجه سال 1401 بررسی و 283 مورد عدم رعایت احکام مذکور احصا، مستندسازی و تعیین تکلیف شد.

مدیرکل سابق دیوان محاسبات استان خراسان جنوبی با قدردانی از تمام همکاران و آرزوی موفقیت برای مدیرکل جدید تأکید کرد: دیوان محاسبات خراسان جنوبی از کارمندانی متعهد، جوان و پرتلاش برخوردار است که اقدامات شایسته و مؤثری را در بخش های مختلف از جمله فنی و حسابرسی، تفریغ بودجه، امور فرهنگی و ورزشی رقم زده‌اند.

ابوالفضل حاجی‌نژاد نیز در این مراسم با قدردانی از حسن اعتماد دستغیب، رئیس کل دیوان محاسبات کشور، انتخاب موضوعات حسابرسی مبتنی بر آمایش سرزمین، ارتقاء شفافیت، انضباط مالی، برگزاری جلسات هم‌اندیشی با مدیران دستگاه‌های اجرایی، ذی‌حسابان و مسئولان مالی دستگاه‌های اجرایی، اهتمام به نظارت میدانی و ارجحیت آن بر نظارت ستادی را از جمله برنامه‌های خود برشمرد.

وی با بیان اینکه بر این باوریم نظارت باید در خدمت توسعه استان قرار گیرد افزود: ریل‌گذاری سیاست‌های کلان دیوان محاسبات کشور در دوره تحولی جدید، نقش‌آفرینی مؤثر این نهاد نظارتی در حل مشکلات آحاد جامعه و گره‌گشایی از دیگر برنامه های پیش‌بینی شده است.

مدیرکل جدید دیوان محاسبات استان خراسان جنوبی با تأکید بر اینکه ارتقاء شفافیت، انضباط مالی و الزام به پاسخگویی به عنوان سه پیشران لازم جهت مقابله مؤثر با پدیده فساد و تخلف و پایه‌ریزی نظام مالیه عمومی صحیح قلمداد می‌‌‌شود، گفت: در شرایط فعلی و متناسب با شرایط محیطی استان، نظارت بر ترک فعل مهم‌تر از نظارت بر خود فعل است و تلاش می‌کنیم با شناسایی به موقع تخلفات و پیشگیری از بروز فساد و مقابله با حیف و میل، نقش خودمان را در این مسیر ایفا کنیم.

وی با بیان اینکه علت وقوع بخش عمده‌ای از تخلفات و خطاها نا آگاهی نسبت به قوانین و مقررات است گفت: در این راستا آموزش‌های صیانت‌بخش به مدیران و کارکنان در دستور کار قرار می‌گیرد.

انتهای پیام/252/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: دیوان محاسبات کشور دستگاه های اجرایی ارتقاء شفافیت انضباط مالی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۳۹۱۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ابلاغ برنامه‌های ارتقای بهره‌وری به دستگاه‌های اجرایی خراسان جنوبی

ایسنا/خراسان جنوبی رئیس سازمان مدیریت و برنام ریزی خراسان جنوبی از ابلاغ برنامه‌های ارتقای بهره‌وری توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی به دستگاه های اجرایی استان خبر داد.

حمید جهانشاهی، امروز ۸ اردیبهشت به رسانه‌ها گفت: طی سال های اخیر در اسناد بالادستی کشور موضوع بهره وری و رویکردهای ارتقای عوامل تولید در سیاست ها، راهبردها و برنامه های های عملیاتی کشور در حوزه های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مورد توجه ویژه قرار گرفته است که در این خصوص می توان به سیاست های کلی اصلاح نظام اداری، سند تحول دولت مردمی، سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، برنامه جامع بهره وری کشور و قوانین پنج ساله برنامه توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی(برنامه چهارم، پنجم، ششم و هفتم) اشاره کرد.

وی افزود: نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری در راستای افزایش مشارکت دستگاه های اجرایی کشور در حرکت ملی بهره وری و تحقق رشد اقتصادی هدف، در بند اول سیاست های کلی برنامه پنج ساله هفتم ابلاغی مقام معظم رهبری(مدظله العالی)تدوین و توسط معاون محترم رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در شهریورماه 1402، ابلاغ شد.

جهانشاهی تصریح کرد: در همین راستا، با عنایت به اینکه توجه به حل مسائل کلیدی استان، در قالب شاخصه اصلی در اجرای نظام نامه مزبور مطرح می باشد، سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی به عنوان یک سازمان تنظیم کننده و تسهیل گر در گام اول، با تمرکز بر حل مسائل نابهره ور استان به عنوان یک چرخه نظام مند، تکرار شونده و مستمر، استقرار چرخه مدیریت بهره وری را در اولویت کاری قرار داد .  

این مقام مسئول در ادامه افزود: در گام دوم این چرخه، بر اساس سند آمایش و اسناد توسعه ای استان، (1) افزایش بهره وری آب (2) ارتقای بهره‌وری محصولات منتخب بخش کشاورزی زعفران و زرشک در واحد سطح (3) اصلاح و بهینه‌سازی مصرف انرژی (4) افزایش کیفیت و ایمنی زیرساخت‌های حمل‌ونقل جاده‌ای (5) افزایش ظرفیت استخراج زغال سنگ کک شو به عنوان مهمترین اولویت‌های تحول بهره‌وری استان خراسان جنوبی تعیین و پس از ریشه یابی مسائل دارای اولویت، اقدامات پیشران بهره وری و پشتیبان برای حل مسائل نابهره ور استان ارائه شد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی اظهار داشت: تشـکیل جلسـات شـورای راهبـری خراسان جنوبی بـا موضـوع بهره‌وری به منظور بررسی برنامه ها و اهداف ارتقای بهره وری، تشکیل کمیته های بهره وری دستگاه های اجرایی و استخراج عوامل موثر بر عدم بهره وری، ارسـال بـه‌موقـع گـزارش پیشـرفت اقدامـات مصـوب در قالـب اسـتقرار چرخـه بهره‌وری و حضور فعال در نشست ها و جلسات و حفـظ تعامـلات شایسـته بـا سـازمان ملی بهره وری کشور، از مهم ترین اقدامات سازمان در راستای تدوین برنامه های ارتقای بهره وری استان است.

به گفته ی جهانشاهی برنامه ارتقای بهره وری استان، در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت خراسان جنوبی که به ریاست آقای قناعت استاندار محترم برگزار شد تصویب و پس از بررسی و تایید توسط سازمان ملی بهره وری ایران به استان ابلاغ گردید. 
وی گفت: بر اساس این ابلاغیه کلیه دستگاه های اجرایی استان مکلف هستند مصوبات مربوط به نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری را اجرا و گزارش پیشرفت اقدامات خود را به سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ارسال کنند.

این مقام مسئول افزود: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و استانداری خراسان جنوبی نیز در تعامل مشترک؛ گزارش اقدامات صورت پذیرفته و پیشرفت اقدامات را در اختیار سازمان ملی بهره‌وری ایران قرار خواهند داد.

انتهای پیام